Последно актуализиран на 15 Юни 2026 Право на обезщетение за неползван отпуск за период на незаконно уволнение
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 02 Ноем 2022
Въпрос:
Възстановен от съда на работа работник се връща на работа, но напуска по предложение на работодателя по чл. 331 от КТ. Има ли право на обезщетения за неползван платен годишен отпуск за периода, през който не е бил на работа поради незаконното уволнение по чл. 224 за неизползван платен годишен отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение за неползван отпуск за период на незаконно уволнение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
01Юни2026
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Юни 2026
19Май2026
Изчисляване на обезщетение по чл. 224 от КТ при болничен и непълен отработен месец
от Теодора Дичева
на 19 Май 2026
14Апр2026
Законосъобразност на уволнение при съкращаване на щата и последващо възстановяване на бройката
от адв. Десислава Димитрова
на 14 Апр 2026
30Март2026
Обезщетение по чл. 224 от КТ при работа по-малко от месец
от Аспасия Петкова
на 30 Март 2026
04Март2026
Отчитане на обезщетение за незаконно уволнение
от адв. Десислава Димитрова
на 04 Март 2026
29Окт2025
База за изчисляване на обезщетението по чл. 331 от КТ
от Теодора Дичева
на 29 Окт 2025