Право на обезщетение за безработица за лице - ЕТ с прекъсната дейност
Аспасия Петкова
на 06 Март 2018
Въпрос:
Физическо лице работи по трудов договор, който е прекратен на 04.01.2018 г. по взаимно съгласие. Лицето има регистрирана фирма ЕТ, но е подадена декларация за прекъсване на дейността считано от 01.01.2016 г. От 01.01.2016 до 31.03.2016 е осигуренo по трудов договор върху максималния осигурителен доход, от 01.04.2016 до 01.04.2017 г. получава обезщтетение от НОИ като безработно лице. От 02.04.2017 до 31.12.2017 е осигурено по трудов договор върху максималния осигурителен доход. Считано от 04.01.2018 г. трудовия договор е прекратен по взаимно съгласие. От 22.02.2017 г. лицето подава декларация за регистрация като самоосигуряващо се лице, но на 27.02.2018 г. по спешност е оперирано и оставено на стационарно лечение в болнично заведение. Ще има ли право на обезщетение за временна неработоспособност от НОИ? Чрез кой осигурител трябва да се подаде болничния лист в НОИ? За периода 04.01.2018 до 22.02.2018 лицето не е осигурено.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение за безработица за лице - ЕТ с прекъсната дейност
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Болнични
27Юни2024
Предизвестие за напускане по време на болничен и попълване на Приложение № 9
от Аспасия Петкова
на 27 Юни 2024
22Май2024
Задължения на работодателя, когато оспорва болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024
23Май2024
На каква база се изчисляват болнични и отпуски при сделна система на заплащане
от Аспасия Петкова
на 23 Май 2024
15Май2024
Болничен за придружаване на член от семейството над 18 г. за лице с използвани вече 40 дни болничен за годината
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2024
07Май2024
Болничен лист за лице, което още не е започнало работа
от Аспасия Петкова
на 07 Май 2024
01Март2024
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024