Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в работата

Имаме служител, който е работил по трудово правоотношение в предприятието ни за периода 2002 - 2010 г. В началото на 2011 г. трудовото правоотношение с лицето е прекратено по взаимно съгласие. През март 2014 г. лицето отново се връща на работа във фирмата. От 12.2014 г. до края на 02.2015 г. лицето е в самоотлъчки. През септември 2018 г. придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, като тогава трудовото правоотношение не е прекратено. Служителят подаде молба и беше освободен в края на 09.2021. Полага ли му се обезщетение по чл. 222 по повод придобиването на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст и в какъв размер?