Последно актуализиран на 7 Юли 2022 Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2020
Въпрос:
Може ли работодател да освободи работник и по кой член от Кодекса на труда в случай, че работникът е съобщил на прекия си ръководител, че излиза в отпуск и заминава извън страната, но без да има пусната молба за отпуск и издадена писмена заповед от управителя на дружеството? Ако това е възможно, какво е необходимо да се направи, за да бъдем защитени при евентуална проверка?
Може ли работодател да освободи работник и по кой член от Кодекса на труда в случай, че работникът е съобщил на прекия си ръководител, че излиза в отпуск и заминава извън страната, но без да има пусната молба за отпуск и издадена писмена заповед от управителя на дружеството? Ако това е възможно, какво е необходимо да се направи, за да бъдем защитени при евентуална проверка?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
06Юни2022
Дисциплинарно уволнение за умишлено производство на некачествена продукция
от проф. д-р Любка Ценова
на 06 Юни 2022
06Юни2022
Обезщетение от работника при дисциплинарно уволнение
от Аспасия Петкова
на 06 Юни 2022
04Май2022
Дисциплинарно наказание при неспазване на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Май 2022
13Апр2022
Злоупотреба с телекомуникационни средства на предприятието
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Апр 2022
25Март2022
Дисциплинарно уволенение за отказана командировка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Март 2022