Последно актуализиран на 25 Септември 2021 Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2020
Въпрос:
Може ли работодател да освободи работник и по кой член от Кодекса на труда в случай, че работникът е съобщил на прекия си ръководител, че излиза в отпуск и заминава извън страната, но без да има пусната молба за отпуск и издадена писмена заповед от управителя на дружеството? Ако това е възможно, какво е необходимо да се направи, за да бъдем защитени при евентуална проверка?
Може ли работодател да освободи работник и по кой член от Кодекса на труда в случай, че работникът е съобщил на прекия си ръководител, че излиза в отпуск и заминава извън страната, но без да има пусната молба за отпуск и издадена писмена заповед от управителя на дружеството? Ако това е възможно, какво е необходимо да се направи, за да бъдем защитени при евентуална проверка?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
06Авг2021
Дисциплинарно наказание ли е временното отстраняване от работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2021
27Юли2021
Възможни действия на работодателя при постъпил сигнал за нарушение на трудовата дисциплина
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2021
08Ян2021
Самоотлъчка на служител, поради отказ за предоставяне на служебен телефон
от Красимира Гергева
на 08 Ян 2021
18Март2020
Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под карантина
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Март 2020
29Септ2014
Предсрочно прекратяване на наказание по чл.188 т.2 от КТ
от Красимира Гергева
на 29 Септ 2014