Последно актуализиран на 6 Декември 2022 Последователни трудови правоотношения между едни и същи страни
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 02 Септ 2021
Въпрос:
Служител напуска и след един ден отново се връща във фирмата с молба да бъде нает на същата длъжност. Работодателят обаче вече не желае да го наеме на заплата от 2000 лв., а предлага заплата от 1500 лв. Служителят се съгласява и се назначава отново на същата длъжност с по-ниската заплата и на изпитателен срок. До колко това би било уязвимо и дали изобщо е уязвимо от гледна точка на закони и проверяващи органи?
Служител напуска и след един ден отново се връща във фирмата с молба да бъде нает на същата длъжност. Работодателят обаче вече не желае да го наеме на заплата от 2000 лв., а предлага заплата от 1500 лв. Служителят се съгласява и се назначава отново на същата длъжност с по-ниската заплата и на изпитателен срок. До колко това би било уязвимо и дали изобщо е уязвимо от гледна точка на закони и проверяващи органи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Последователни трудови правоотношения между едни и същи страни
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
14Септ2022
Вписване на плащане за стаж и професионален отпит при сключване на втори трудов договор
от Аспасия Петкова
на 14 Септ 2022
04Авг2022
Доплащане за 12 часа извънреден труд на официален празник
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2022
27Юли2022
Договаряне на увеличение на трудовото възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
27Юли2022
Допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
20Юли2022
Подаване на данъчни декларации в Турция от назначени на трудов договор у нас турски граждани
от Аспасия Петкова
на 20 Юли 2022