Последно актуализиран на 1 Май 2025 Ползване на платен отпуск от служител на 2 трудови договора
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 31 Май 2021
Въпрос:
Служител, който при нас е на основен трудов договор – 8 часа, има и допълнителен с друг работодател. Той има и един втори трудов договор с едно дъщерно наше дружество. Служителят иска да ползва 2 седмици отпуск. Как той да ползва отпуск по 2-та договора – по основния има 20 дни за годината, но по допълнителния има 5 дни? Може ли по единия договор да бъде в отпуск, а по другия – да работи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Ползване на платен отпуск от служител на 2 трудови договора
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
07Апр2025
Уведомяване на служител за одобрен отпуск при използване на електронна система
от Аспасия Петкова
на 07 Апр 2025
27Ян2025
Изчисляване размера на платен годишен отпуск, който служителка ще ползва непосредствено след майчинство
от проф. д-р Любка Ценова
на 27 Ян 2025
23Ян2025
Ползване на отпуск непосредствено след болничен
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Ян 2025
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024