Последно актуализиран на 10 Декември 2025 Ползване на платен отпуск от служител на 2 трудови договора
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 31 Май 2021
Въпрос:
Служител, който при нас е на основен трудов договор – 8 часа, има и допълнителен с друг работодател. Той има и един втори трудов договор с едно дъщерно наше дружество. Служителят иска да ползва 2 седмици отпуск. Как той да ползва отпуск по 2-та договора – по основния има 20 дни за годината, но по допълнителния има 5 дни? Може ли по единия договор да бъде в отпуск, а по другия – да работи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Ползване на платен отпуск от служител на 2 трудови договора
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
09Дек2025
Неизползван отпуск при прехвърляне на дейност и завръщане на служителка от майчинство
от Аспасия Петкова
на 09 Дек 2025
20Окт2025
Ползване на отпуск от бременна служителка за ежемесечни медицински прегледи
от Василена Христова
на 20 Окт 2025
15Окт2025
Платен годишен отпуск за служителка, която се връща от майчинство
от Аспасия Петкова
на 15 Окт 2025
07Юли2025
Неплатен отпуск за подготовка на дипломна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Юли 2025
02Юли2025
Платен годишен отпуск при ТД по чл. 114 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Юли 2025