Ползване на платен годишен отпуск непосредствено след изтичане на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

Майка е в отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и получава месечно парично обезщетение във връзка с чл. 164 ал. 4 от КТ. Има назначен служител, който е заместник и съвместява длъжността (вътрешно съвместителство, чл. 259 от КТ) на лицето в майчинство и изпълнява и своята длъжност. Лицето, на което изтича майчинството, иска да ползва платен годишен отпуск веднага след като изтекат 2 години от майчинството.

Въпросът е:
Може ли заместващият служител да продължи да получава допълнителното възнаграждение за съвместителството (за това, че замества по време на ПГО титуляра) или трябва и кога да се прекрати договорът за съвместителство, с което ще се прекрати и заплащането. Титулярът трябва ли да има поне 1 (един) отработен ден и едва тогава да има право да позлва ПГО, съгл. коя разпоредба?