Последно актуализиран на 23 Март 2023 Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 07 Март 2023
Въпрос:
➤ От м. декември 2022 г. служителка ползва отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Отпускът изтича на 03.12.2023 г. Бременна е с второ дете и ѝ предстои излизане в болничен 45 дни преди раждане от 10.03.2023 г. Какви декларации по КСО трябва да попълни и да представи на работодателя?
➤ От м. декември 2022 г. служителка ползва отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Отпускът изтича на 03.12.2023 г. Бременна е с второ дете и ѝ предстои излизане в болничен 45 дни преди раждане от 10.03.2023 г. Какви декларации по КСО трябва да попълни и да представи на работодателя?
Отговор:
На първо място е необходимо да подадете Приложение №10 за промяна на обстоятелствата в Приложение № 7 /Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 53 от КСО/ в него попълвате т. 21. В тази връзка лицето трябва да попълни ново приложение № 7 раздел III Промяна на обстоятелствата и собственоръчно да Ви допише, че прекратява отпуската си по чл. 164, ал. 1 от КТ поради разрешен от медицинските органи болничен при бременност и раждане, т.к. не фигурира в заявлението, но фигурира в Приложение № 10 Раздел промяна на обстоятелствата.
Също така да попълни Приложение № 8 Заявление-декларация при неизползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 54 от КСО считано от 10.03.2023 г., за да получава 50% от обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
Също така да попълни Приложение № 8 Заявление-декларация при неизползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 54 от КСО считано от 10.03.2023 г., за да получава 50% от обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
01Март2023
Непредставени болнични във връзка с майчинство и непризнаване на трудов и осигурителен стаж
от Красимира Гергева
на 01 Март 2023
09Февр2023
Продължаване на майчинство след отписване на дете от ясла
от Красимира Гергева
на 09 Февр 2023
12Ян2023
Връщане на работа на управител, работещ другаде на трудов договор, след майчинство
от Красимира Гергева
на 12 Ян 2023
03Ян2023
Оставане в майчинство след прием на дете в държавна ясла
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Ян 2023
08Дек2022
Обезщетение за майчинство през втората година за лице без стаж
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022
29Септ2022
Отпуск за бащи на деца до 8 г., които посещават детска градина и училище
от Аспасия Петкова
на 29 Септ 2022