Последно актуализиран на 1 Ноември 2025 Продължаване на майчинство след отписване на дете от ясла
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 09 Февр 2023
Въпрос:
➤ Въпросът е свързан с подадено приложение 7 в НОИ за майка, чието дете е записано на ясла, а тя е в майчинство до навършване 2-годишна възраст. Това се случи на 10.01.2023 г., когато детето е записано и започва да посещава ясла, съответно на 13.01.2023 г. е подадено приложение 7. На 03.02.2023 г. детето е отписано от ясла. Какво е необходимо да се подаде в НОИ, за да продължи изплащането на майчинството в пълен размер?
Отговор:
На първо място, след като майката е ползвала отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ /платен отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст/, Вие трябва да сте подали Приложение № 7 за нея. Когато детето е прието и започнало да посещава ясла на 10.01.2023 г. е трябвало да подадете Приложение № 10 за промяна на обстоятелствата в Приложение № 7. След което е трябвало да подадете Приложение № 10 за деклариране на обстоятелства по Приложение № 8 /заявление-декларация за изплащане на обезщетение при неизползване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст/, считано от 10.01.2023 г.
Сега, след като детето е отписано от яслата, процедурата е следната:
- Подавате Приложение № 10 за промяна в обстоятелствата по Приложение № 8, като в него трябва да отбележите т. 22;
- След като подадете промяната в обстоятелствата, подавате Приложение № 10 за деклариране на обстоятелства по Приложение № 7.
Всички тези заявления следва да се заведат в регистъра за болничните с отделни входящи номера.
Сега, след като детето е отписано от яслата, процедурата е следната:
- Подавате Приложение № 10 за промяна в обстоятелствата по Приложение № 8, като в него трябва да отбележите т. 22;
- След като подадете промяната в обстоятелствата, подавате Приложение № 10 за деклариране на обстоятелства по Приложение № 7.
Всички тези заявления следва да се заведат в регистъра за болничните с отделни входящи номера.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Майчинство
10Окт2025
Действия при установяване на невярно декларирани обстоятелства при прехвърляне на майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Окт 2025
25Септ2025
Болничен за бременност и раждане на управител на дружество - практика за отчитане и осигуряване
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2025
03Септ2025
Риск от уволнение и злоупотреби от страна на работодател към служител в майчинство
от Василена Христова
на 03 Септ 2025
29Юли2025
Завръщане на работа по време на отпуск за отглеждане на дете – има ли право работодателят да откаже?
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Юли 2025
26Юни2025
Прехвърляне на майчинство към бабата на детето, която е СОЛ
от Аспасия Петкова
на 26 Юни 2025