Последно актуализиран на 5 Октомври 2024 Продължаване на майчинство след отписване на дете от ясла
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 09 Февр 2023
Въпрос:
➤ Въпросът е свързан с подадено приложение 7 в НОИ за майка, чието дете е записано на ясла, а тя е в майчинство до навършване 2-годишна възраст. Това се случи на 10.01.2023 г., когато детето е записано и започва да посещава ясла, съответно на 13.01.2023 г. е подадено приложение 7. На 03.02.2023 г. детето е отписано от ясла. Какво е необходимо да се подаде в НОИ, за да продължи изплащането на майчинството в пълен размер?
Отговор:
На първо място, след като майката е ползвала отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ /платен отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст/, Вие трябва да сте подали Приложение № 7 за нея. Когато детето е прието и започнало да посещава ясла на 10.01.2023 г. е трябвало да подадете Приложение № 10 за промяна на обстоятелствата в Приложение № 7. След което е трябвало да подадете Приложение № 10 за деклариране на обстоятелства по Приложение № 8 /заявление-декларация за изплащане на обезщетение при неизползване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст/, считано от 10.01.2023 г.
Сега, след като детето е отписано от яслата, процедурата е следната:
- Подавате Приложение № 10 за промяна в обстоятелствата по Приложение № 8, като в него трябва да отбележите т. 22;
- След като подадете промяната в обстоятелствата, подавате Приложение № 10 за деклариране на обстоятелства по Приложение № 7.
Всички тези заявления следва да се заведат в регистъра за болничните с отделни входящи номера.
Сега, след като детето е отписано от яслата, процедурата е следната:
- Подавате Приложение № 10 за промяна в обстоятелствата по Приложение № 8, като в него трябва да отбележите т. 22;
- След като подадете промяната в обстоятелствата, подавате Приложение № 10 за деклариране на обстоятелства по Приложение № 7.
Всички тези заявления следва да се заведат в регистъра за болничните с отделни входящи номера.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Майчинство
19Септ2024
Необходимо ли е назначаване на нов управител на ЕООД при излизане на майчинство на настоящия
от проф. д-р Любка Ценова
на 19 Септ 2024
03Юни2024
Документи, които вторият работодател следва да предостави за служителка, на която ѝ предстои майчинство
от Аспасия Петкова
на 03 Юни 2024
11Март2024
Изчисляване на обезщетението при прехвърляне на майчинство на дядото на детето
от Аспасия Петкова
на 11 Март 2024
16Ян2024
Корекция на заплати спрямо новата МРЗ на служителки по майчинство
от Аспасия Петкова
на 16 Ян 2024
11Ян2024
Бонуси за служителки по майчинство и попълване на Декларация образец 1
от Аспасия Петкова
на 11 Ян 2024
05Ян2024
Еднократна парична помощ за отглеждане на дете
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Ян 2024