Последно актуализиран на 11 Март 2026 Периодът за кандидатстване за компенсации във връзка със запазване на заетостта е удължен до 30-ти юни
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
27 Май 2020
До 30-ти юни тази година е удължен периодът, за който работодателите имат възможност да кандидатстват, с оглед да им се изплатят компенсации за запазване на заетостта след отмяната на извънредното положение и обявяването на извънредната епидемична обстановка.
Това бе решено с приемане на изменения в Постановление 55 от 2020 г.
Компенсациите ще се плащат за пълния или за част от периода от 13-ти март до 30-ти юни, но за не повече от 3 мес. Работодателите, които са получили такива компенсации, трябва да плащат на персонала си работна заплата, не по-ниска от осигурителния доход за януари 2020 г.
източник: mlsp.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заетост
16Февр2026
Стартира приемът по проект "Младежка заетост+" – Компонент 2
от PortalTRZnormativi.bg
16 Февр 2026
11Февр2026
Пазарът на труда у нас: ниска безработица, дълги работни седмици и растящ внос на работна ръка
от PortalTRZnormativi.bg
11 Февр 2026
05Февр2026
Започна приемът на проекти по програмата за заетост на хора с увреждания
от PortalTRZnormativi.bg
05 Февр 2026
25Авг2025
Промени в пазара на труда - кои губят и кои печелят
от PortalTRZnormativi.bg
25 Авг 2025
22Юли2025
Сезонната заетост у нас и нейните предизвикателства за служители и фирми
от PortalTRZnormativi.bg
22 Юли 2025
03Юли2025
Започва прием на заявки от работодатели по програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
03 Юли 2025