Последно актуализиран на 27 Ноември 2022 Периодът за кандидатстване за компенсации във връзка със запазване на заетостта е удължен до 30-ти юни
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
27 Май 2020
До 30-ти юни тази година е удължен периодът, за който работодателите имат възможност да кандидатстват, с оглед да им се изплатят компенсации за запазване на заетостта след отмяната на извънредното положение и обявяването на извънредната епидемична обстановка.
Това бе решено с приемане на изменения в Постановление 55 от 2020 г.
Компенсациите ще се плащат за пълния или за част от периода от 13-ти март до 30-ти юни, но за не повече от 3 мес. Работодателите, които са получили такива компенсации, трябва да плащат на персонала си работна заплата, не по-ниска от осигурителния доход за януари 2020 г.
източник: mlsp.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022
10Авг2021
Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2021
26Юли2021
До 31-ви август се приемат документи по мярката за запазване на заетостта 80 на 20
от PortalTRZnormativi.bg
26 Юли 2021