Отразяване на дежурства в присъствена форма
Теодора Дичева
на 02 Март 2018
Въпрос: Фирмата ни работи на 4-сменен режим по 12 часа: дневна от 8,00 до 20.00 ч., следващия ден нощна от 20,00 ч. до 8,00 ч., следват 2 почивни дни. На 26.02 през деня работи четрвърта смяна, първа смяна идва за нощна смяна. Поради лошото време АПИ затваря пътя и двете смени остават във фирмата. Осигурени са им храна, топли напитки и мяста за нощуване на четвърта смяна, а първа смяна си работи през нощта. Дневното дежурство на 27.02 го поема четвърта смяна, а нощното отново е първа смяна, като през деня им е осигурено място за почивка и сън. Имат по 2 последователни смени, съответно 2 нощни за първа смяна и 2 дневни за четвърта смяна. Пътяt е отворен на 28.02 сутринта и колегите се прибират по домовете си.
1. Как трябва да се отразят дежурствата в присъствената форма на всичките четири смени смени?
2. Какво трябва да бъде заплащането на работилите смени, има ли допълнително заплащане за вторите им дежурства?
3. Трябва ли да бъдат компенсирани и с дни?
4. Колегите, които не бяха на работа поради лошото време, трябва ли да пуснат отпуск и полага ли им се възнаграждение?
1. Как трябва да се отразят дежурствата в присъствената форма на всичките четири смени смени?
2. Какво трябва да бъде заплащането на работилите смени, има ли допълнително заплащане за вторите им дежурства?
3. Трябва ли да бъдат компенсирани и с дни?
4. Колегите, които не бяха на работа поради лошото време, трябва ли да пуснат отпуск и полага ли им се възнаграждение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Отразяване на дежурства в присъствена форма
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
04Ян2021
Право на ваучери за храна на работници в отпуск по майчинство или с дълго боледуване
от Красимира Гергева
на 04 Ян 2021
29Дек2020
Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
от Красимира Гергева
на 29 Дек 2020
17Дек2020
Отчитане на извънреден труд през официален празник
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Дек 2020