Последно актуализиран на 15 Юли 2025 Отказ за подписване на заповед за освобождаване от страна на служител
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 22 Март 2018
Въпрос: Работник има сключен ТД по чл. 67, ал. 1 във връзка с чл. 70 за срок от 6 месеца в полза на работодател ТД е сключен на 01.01.2018 г. На 12.03.2018 г. работодателят изготвя заповед за освобождаване на работника, считана от 12.03.2018 г. и го освобождава по чл. 71, т. 1, изплатено е всичко към работника - обезщетение за неползван полагащ му се отпуск, заплата също. Лицето отказва да подпише заповедта за освобождаване, не се явява въобще пред работодателя. Как да процедира работодателят в тази ситуация без подписана заповед, може ли да бъде освободен? Тук вмъквам, че лицето след издирване от страна на работодателя заявява че ще съди (не знам на какво основание) работодателя и отказва да подпише заповедта за освобождаване.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отказ за подписване на заповед за освобождаване от страна на служител
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Напускане
06Юни2025
Може ли да се прехвърли неизползван отпуск при един работодател към друг
от Аспасия Петкова
на 06 Юни 2025
20Март2025
Изчисляване на стаж при напускане и право на обезщетение при работа в няколко фирми с един собственика на капитала
от Василена Христова
на 20 Март 2025
02Ян2025
Прекратяване на ТД от работника или служителя без предизвестие поради неизпълнение на задължения от страна на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Ян 2025
07Авг2024
Прихващане на насрещно дължими обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Авг 2024
18Юли2024
Допълнителното възнаграждение за извънреден труд и изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Юли 2024
17Юни2024
Документално оформяне на напускане на служител, който не желае да отработи срока на предизвестие
от проф. д-р Любка Ценова
на 17 Юни 2024