Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

От 1 юни майките получават бонус за ранно връщане на работа

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
От 1 юни влиза в сила нова възможност да се получава обезщетение за майчинство.
 
Жените, избрали да се върнат на работа след 135-ия ден от раждането до навършването на 1 годинка на детето, ще получават и заплата, и половината от високоплатеното майчинство. По този начин тези майки реално ще получават заплата и половина. 
 
Законовото изменение бе направено през 2016 г. Понастоящем майките не получават нищо от НОИ, в случай че изберат да се върнат на работа преди детето им да навърши 1 година, но в случай че се върнат, преди да изтече 2-рата година, взимат половината от нископлатеното си майчинство, или по 170 лв. на месец.
 
Съгласно данни на НОИ между 1 и 2 на сто от жените в момента се връщат на работа още в първата година от майчинството. НОИ се надява делът им да се повиши от месец юни нататък.
 
Съгласно разчетите на Института, ако 10 на сто от майките се възползват от тази нова възможност (което прави около 4200 жени), НОИ ще спести повече от 5 млн. лв.
 
Над 3 млн. лв. ще дойдат от факта, че НОИ ще им заплаща единствено половината от обезщетението, а още около 2 млн. лв. - от това, че тези жени ще заплащат осигуровки след започване на работа.

източник: pariteni.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x