Освобождаване с предизвестие на служителка в болничен
Отговор, предоставен от
Миглена Трифонова
Миглена Трифонова
на 19 Юли 2016
Въпрос: Тъй като в една фирма се ликвидира един от складовете и хората се освобождават с предизвестие, възниква казус с една от служителките. Тя остава последна до пълното приключване на работата в склада и следва да ѝ се връчи предизвестието. Но пък тя претърпява инцидент и представя болничен. Не е ясно дали няма да се наложи и продължение на този болничен.
• Сега трябва ли да се изчака изтичането на болничния и едва след това да се връчи предизвестието? Което означава че това може да се проточи и още, ако има продължение на болничния, и след това служителката ще идва 1 месец на работа, докато ѝ тече предизвестието.
Или:
• Може ли сега да се връч предизвестието, за да тече, пък самото освобождаване да се направим, когато приключат напълно болничните (спазвайки чл. 333, т. 4). Т.е. ако има продължение, ще се изчака и то да свърши и в деня, в който служителката вече трябва да се върне на работа, да ѝ се връчи заповедта за освобождаване?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване с предизвестие на служителка в болничен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
21Февр2024
Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете
от Теодора Дичева
на 21 Февр 2024
12Дек2023
Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Дек 2023
16Ноем2023
Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2023
31Окт2023
Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
от Теодора Дичева
на 31 Окт 2023
17Окт2023
Необходими стъпки при съкращаване на служители с ТЕЛК и членове на КУТ
от Аспасия Петкова
на 17 Окт 2023
22Авг2023
Уволнение заради неотговаряне на изисквания за образование
от Аспасия Петкова
на 22 Авг 2023