Последно актуализиран на 25 Октомври 2021 Оставане на срочен трудов договор при изтичане на 3 г. на такъв
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 26 Февр 2020
Въпрос:
Вече близо 3 г. работя на срочен трудов договор като преподавател по чл. 68, ал. 1 т. 1 от КТ. Имам предложение да сключим безсрочен трудов договор, но аз предпочитам да остана на срочен и след изтичането на 3-те години. Може ли срочният договор след 3-те години да бъде на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ или не?
Вече близо 3 г. работя на срочен трудов договор като преподавател по чл. 68, ал. 1 т. 1 от КТ. Имам предложение да сключим безсрочен трудов договор, но аз предпочитам да остана на срочен и след изтичането на 3-те години. Може ли срочният договор след 3-те години да бъде на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ или не?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Оставане на срочен трудов договор при изтичане на 3 г. на такъв
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
15Окт2021
Освобождаване на лице след връщане от майчинство, започнато по време на изпитателен срок
от Красимира Гергева
на 15 Окт 2021
06Окт2021
Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Окт 2021