Последно актуализиран на 1 Август 2021 Оставане на срочен трудов договор при изтичане на 3 г. на такъв
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 26 Февр 2020
Въпрос:
Вече близо 3 г. работя на срочен трудов договор като преподавател по чл. 68, ал. 1 т. 1 от КТ. Имам предложение да сключим безсрочен трудов договор, но аз предпочитам да остана на срочен и след изтичането на 3-те години. Може ли срочният договор след 3-те години да бъде на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ или не?
Вече близо 3 г. работя на срочен трудов договор като преподавател по чл. 68, ал. 1 т. 1 от КТ. Имам предложение да сключим безсрочен трудов договор, но аз предпочитам да остана на срочен и след изтичането на 3-те години. Може ли срочният договор след 3-те години да бъде на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ или не?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Оставане на срочен трудов договор при изтичане на 3 г. на такъв
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
29Юли2021
Прилагане на Колективен трудов договор, който не е в сила
от Красимира Гергева
на 29 Юли 2021
27Юли2021
Възможни действия на работодателя при постъпил сигнал за нарушение на трудовата дисциплина
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2021
26Юли2021
Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане
от Красимира Гергева
на 26 Юли 2021
23Юли2021
Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности
от Василена Христова
на 23 Юли 2021
15Юли2021
Трудова злополука при отзоваване за спешен случай от служител, който не е бил дежурен
от Красимира Гергева
на 15 Юли 2021
14Юли2021
Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа
от Василена Христова
на 14 Юли 2021