Последно актуализиран на 26 Май 2022 Организационни мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2020
Въпрос:
Какви организационни мерки може да предприеме работодателят в случаи, когато има служители, завръщащи се от чужбина като превенция срещу евентуално разпространение на заболяването коронавирус? Познава ли българското право „доброволната“ карантина?
Какви организационни мерки може да предприеме работодателят в случаи, когато има служители, завръщащи се от чужбина като превенция срещу евентуално разпространение на заболяването коронавирус? Познава ли българското право „доброволната“ карантина?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Организационни мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
17Май2022
Функционална подсъдност на трудовите спорове
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Май 2022
12Май2022
Отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация и последиците му на плоскостта на трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Май 2022
05Май2022
Предоставяне на ваучери за храна при непълно отработване на месец
от Красимира Гергева
на 05 Май 2022
09Май2022
Въвеждане на ваучери за храна при съгласие на мнозинство
от Аспасия Петкова
на 09 Май 2022
04Май2022
Ползване на почивни дни от лице, командировано в Германия
от Аспасия Петкова
на 04 Май 2022