Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Оформяне на трудова книжка при неплатен отпуск по собсттвено желание на служителя

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Във връзка с този въпрос: Благодаря Ви за бързия отговор, но искам само едно уточнение. Лицето е в неплатен отпуск по собствено желание. Има редовен договор, но е предпочело да отиде в друго училище. Не е свързано с епидемичната обстановка, за да бъде принудено да си търси друга работа? Извинявам се, но не зная дали точно питането ми формулирано точно.


Отговор:
Правилно сте се изразили. Неплатеният отпуск по чл. 160, ал. 1 от КТ се ползва по желание на работника/ служителя и за 2020 г. и 2021 г. с нормативен акт са уговорени по-големи размери, които се признават за трудов стаж. Във връзка с епидемичната обстановка платеният или неплатеният отпуск е по чл. 173а, ал. 1 от КТ, когато със заповед на работодателя или със заповед на държавен орган е преустановена дейността на предприятието или част от предприятието.

С уважение:

 
 
Нормативна рамка

КТ

 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x