Обезщетение за прекратяване на трудов договoр по чл. 331
Отговор, предоставен от
Миглена Трифонова
Миглена Трифонова
на 30 Ноем 2016
Въпрос: Прекратихме трудов договор с наш работник на основание чл. 331 от Кодекса на труда. Предложихме на работника шест брутни заплати и той се съгласи. Начислихме обезщетението и го изплатихме по банков път. Днес работникът се обади и твърди, че по Колективен трудов договор имал право на девет заплати. В КТД пише,че работниците имат право на обезщетение по чл. 331 от Кодекса на труда - девет заплати, но пише при постигане на писмено съгласие за девет заплати, а ние сме постигнали съгласие за шест.
Какво ще ни посъветвате да предприемем? Да начислим ли още три заплати или не? Няма ли да е нищожно така прекратяването, ако не сме съгласни на девет заплати и не бихме предложили прекратяване при девет заплати обезщетение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение за прекратяване на трудов договoр по чл. 331
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
20Март2024
Задължения на работодателя при прекратяване на ТД на основание чл. 331, ал. 1 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 20 Март 2024
12Март2024
Действия от страна на работодателя при обявяване на ТД за недействителен
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Март 2024
07Март2024
Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2024
09Ян2024
Прекратяване на трудови договори на служители в АД с предстояща ликвидация
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Ян 2024
07Авг2023
Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ за лице с тежко болен близък
от Теодора Дичева
на 07 Авг 2023
14Юли2023
Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен
от Теодора Дичева
на 14 Юли 2023