Последно актуализиран на 4 Март 2021 Обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор 17 дни след назначаване
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 30 Ян 2018
Въпрос:
Сключихме трудов договор със служител на 08.01.2018 г., днес, като дойде на работа, каза, че напуска. Той е работил 17 дни. Kогато му прекратяваме трудовият договор, трябва ли да му изплащаме обезщетение за неползван платен отпуск?
Сключихме трудов договор със служител на 08.01.2018 г., днес, като дойде на работа, каза, че напуска. Той е работил 17 дни. Kогато му прекратяваме трудовият договор, трябва ли да му изплащаме обезщетение за неползван платен отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор 17 дни след назначаване
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
09Февр2021
Обезщетения при прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Февр 2021
20Ноем2020
Прекратяване на срочен трудов договор с лице, записало обучение във ВУЗ
от Красимира Гергева
на 20 Ноем 2020
05Юли2019
Прекратяване на трудов договор с учител, придобил и упражнил право на пенсия
от Василена Христова
на 05 Юли 2019
17Авг2018
Обезщетение по чп. 224 от КТ - задължение за изплащане
от Василена Христова
на 17 Авг 2018
26Юли2018
Предизвестие за прекратяване на трудов договор от лице с предстоящо пенсиониране
от Красимира Гергева
на 26 Юли 2018