Последно актуализиран на 19 Септември 2020 Обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор 17 дни след назначаване
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 30 Ян 2018
Въпрос:
Сключихме трудов договор със служител на 08.01.2018 г., днес, като дойде на работа, каза, че напуска. Той е работил 17 дни. Kогато му прекратяваме трудовият договор, трябва ли да му изплащаме обезщетение за неползван платен отпуск?
Сключихме трудов договор със служител на 08.01.2018 г., днес, като дойде на работа, каза, че напуска. Той е работил 17 дни. Kогато му прекратяваме трудовият договор, трябва ли да му изплащаме обезщетение за неползван платен отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор 17 дни след назначаване
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
05Юли2019
Прекратяване на трудов договор с учител, придобил и упражнил право на пенсия
от Василена Христова
на 05 Юли 2019
17Авг2018
Обезщетение по чп. 224 от КТ - задължение за изплащане
от Василена Христова
на 17 Авг 2018
26Юли2018
Предизвестие за прекратяване на трудов договор от лице с предстоящо пенсиониране
от Красимира Гергева
на 26 Юли 2018
25Юни2018
Удържане на обезщетение за неспазено предизвестие при напускане
от Аспасия Петкова
на 25 Юни 2018
13Март2018
Прекратяване на трудов договор на служител, навършващ възраст за пенсиониране
от Василена Христова
на 13 Март 2018