Последно актуализиран на 1 Май 2025 Обезщетение за неизползван отпуск за лице, което има общ трудов стаж по-малко от 4 месеца
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 10 Май 2021
Въпрос:
Прекратяваме трудово правоотношение със служителка в изпитателен срок (чл. 71 КТ). За нея това е първа работа, а договорът беше сключен преди 3 месеца. Не е ползвала платен годишен отпуск. Дължи ли ѝ се обезщетение за неизползван отпуск и ако да, в какъв размер?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение за неизползван отпуск за лице, което има общ трудов стаж по-малко от 4 месеца
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
06Март2025
Осигуряване и запис в трудовата книжка на служител, чието уволнение е признато за незаконно
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Март 2025
03Февр2025
Прехвърляне на платен годишен отпуск при нов работодател
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2025
20Септ2024
Прихващане на дължимо обезщетение за неспазено предизвестие при напускане на работник
от Теодора Дичева
на 20 Септ 2024
26Авг2024
Заповед за прекратяване на ТД и последен ден в осигуряване при освобождаване на служител
от Аспасия Петкова
на 26 Авг 2024
15Авг2024
Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради пенсиониране
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2024