Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Нови облекчения за сезонни работници от чужбина се готвят

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    По въпроса за увеличаване на срока на пребиваване на работници от чужбина у нас като сезонни служители работи Министерството на туризма. Води се диалог в тази посока. Това посочи обяви по bTV Стела Балтова, служебен министър на туризма.
     
    Съгласно действащата наредба лица от страни извън ЕС имат възможност да пребивават до 90 дни като сезонни работници. Мярката бе приета през 2016 г., с цел да компенсира липсата на достатъчно работна ръка в туристическия бранш. В хотелите по Черноморието се трудят най-вече граждани на Молдова и Украйна.
     
    За поредна година като най-значителен проблем през летния сезон се очертава откриването на подходящи служители, коментира Балтова. Тази е и причината зад търсенето на възможности за удължаване престоя на работниците от чужбна. Летният сезон в България трае поне 120 дни и 90 дни не се явяват достатъчен период, посочи министърът.
     
    На нискоквалифицирани кадри от страни вън от ЕС разчитат цели комплекси. Същевременно приемът на студенти в Колежа по туризъм е намален наполовина. Именно там би следвало служителите за тази индустрия за 6 семестъра да усвояват тънкостите при управлението на хотели и ресторанти.
     
    Учащите, вече трупащи стаж по тази специалност, посочват, че в разпознаваеми курорти като „Слънчев бряг” възнагражденията са много ниски, а голяма част от управителите са назначени с връзки и не се справят с работата си.

    източник: investor.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x