Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Неспазване на чл. 42, ал. 3, т. 1 от ЗДДФЛ от работодател при входирана молба от служителя

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Въпрос:

Работник входира решението си от ТЕЛК 50% намалена работоспособност и заедно с него входира и молба да не му се намалява месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 от ЗДДФЛ с 660 лв. за лица с намалена работоспособност. Лицето заявява желанието си да подава данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ, в която ще подаде приложение 10 за данъчното облекчение за цялата година. Работодателят в нарушение ли е при тези обстоятелства, ако не спазва чл. 42, ал. 3, т. 1 от ЗДДФЛ на база входирана молба от лицето?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Неспазване на чл. 42, ал. 3, т. 1 от ЗДДФЛ от работодател при входирана молба от служителя

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

16 решения на ТРЗ казуси

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x