Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
на 02 Апр 2020
Въпрос:
Не сме преустановили работа, но и не можем да работим с пълния си капацитет в условията на обявеното в страната извънредно положение. Клиентите и поръчките драстично намаляха, оттам – и приходите, а разходите за труд са константни. Какво се реши последно – можем ли да пуснем служители в неплатен отпуск? Трябва ли да подават молби за това и, ако да, как да ги накараме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024
31Окт2024
Може ли работодателят да въведе по-голям размер на отпуска и да задължи служителите да го използват в рамките на календарната година?
от проф. д-р Любка Ценова
на 31 Окт 2024
11Окт2024
База за изчисляване на платен годишен отпуск - чл. 177 ал. 1 от КТ
от Аспасия Петкова
на 11 Окт 2024
10Септ2024
Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Септ 2024
21Авг2024
Платен годишен отпуск при непълно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Авг 2024