Последно актуализиран на 8 Декември 2023 Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 02 Апр 2020
Въпрос:
Не сме преустановили работа, но и не можем да работим с пълния си капацитет в условията на обявеното в страната извънредно положение. Клиентите и поръчките драстично намаляха, оттам – и приходите, а разходите за труд са константни. Какво се реши последно – можем ли да пуснем служители в неплатен отпуск? Трябва ли да подават молби за това и, ако да, как да ги накараме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
08Ноем2023
Права на работодателя при неизползване от страна на служителя на платения годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2023
03Ноем2023
Ползване на платен годишен отпуск непосредствено след изтичане на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
от Аспасия Петкова
на 03 Ноем 2023
14Септ2023
Отпуск на бащата за отглеждане на дете по чл. 164в от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Септ 2023
14Септ2023
Право на отпуск за ученици в дуална форма на обучение
от Теодора Дичева
на 14 Септ 2023
14Авг2023
Платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за близнаци
от Аспасия Петкова
на 14 Авг 2023