Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023

Въпрос:
➤ Управител на ООД иска да се назначи пенсионер, който да работи до 3 дни в седмицата. По кой член е редно да се пусне договора?
Отговор:
Аз считам, че добре би било, тъй като пенсионерът трябва да работи до 3 дни в седмицата, да го назначите на трудов договор по чл. 114 от Кодекса на труда (КТ).
Съгласно чл. 114 от КТ, трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж. Времетраенето на трудовия договор по чл. 114 от КТ се признава и за осигурителен стаж.
Договорът по чл. 114 КТ не е договор за допълнителен труд, независимо от това, че се намира в раздел ІХ, на глава V от КТ.
Това е вид договор, чиято основна характерна черта е, че при него няма пълен работен месец, т.е. работникът изпълнява задълженията си по-малко дни от работните, в който и да е календарен месец от времетраенето на договора. Този договор може да бъде сключен както за определен, така и за неопределен срок. Какъвто и да е от гледна точка на неговата срочност, съдържанието му трябва да е съобразено с изискванията на чл. 66 от КТ. Правата и задълженията на страните по този договор са както при всички останали трудови договори – отпуски, право на парични обезщетения поради болест, бременност и раждане и т.н.
Прекратяването на трудовия договор по чл. 114 от КТ става по общия ред за прекратяване на трудовите договори.
Трудовият договор по чл. 114 от КТ се регистрира в НАП на основание Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда.
Независимо от това, че лицето е пенсионер, то подлежи на социално и здравно осигуряване по общия ред както лицата, които не са пенсионери.
Съгласно чл. 114 от КТ, трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж. Времетраенето на трудовия договор по чл. 114 от КТ се признава и за осигурителен стаж.
Договорът по чл. 114 КТ не е договор за допълнителен труд, независимо от това, че се намира в раздел ІХ, на глава V от КТ.
Това е вид договор, чиято основна характерна черта е, че при него няма пълен работен месец, т.е. работникът изпълнява задълженията си по-малко дни от работните, в който и да е календарен месец от времетраенето на договора. Този договор може да бъде сключен както за определен, така и за неопределен срок. Какъвто и да е от гледна точка на неговата срочност, съдържанието му трябва да е съобразено с изискванията на чл. 66 от КТ. Правата и задълженията на страните по този договор са както при всички останали трудови договори – отпуски, право на парични обезщетения поради болест, бременност и раждане и т.н.
Прекратяването на трудовия договор по чл. 114 от КТ става по общия ред за прекратяване на трудовите договори.
Трудовият договор по чл. 114 от КТ се регистрира в НАП на основание Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда.
Независимо от това, че лицето е пенсионер, то подлежи на социално и здравно осигуряване по общия ред както лицата, които не са пенсионери.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023
03Окт2023
Задължения и изисквания при наемане на работници от трети страни (Азербайджан)
от Аспасия Петкова
на 03 Окт 2023
25Юли2023
Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023
09Юни2023
Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
от Аспасия Петкова
на 09 Юни 2023
18Май2023
Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор
от Теодора Дичева
на 18 Май 2023
17Май2023
Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца
от Аспасия Петкова
на 17 Май 2023