Последно актуализиран на 19 Юни 2021 Назначаване на пълен работен ден на лице в неплатен отпуск по трудов договор
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 26 Ян 2018
Въпрос: Искаме да назначим от 01.02.2018 г. на работа една жена за период от 8 месеца, на пълен работен ден – 8 часа. Оказа се обаче, че тя имала друг трудов договор и там е в неплатен отпуск от 01.12.2017, за 1 година. Имаме ли право да я назначим, тъй като тя вече има сключен трудов договор? И може ли тя да работи при нас?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Назначаване на пълен работен ден на лице в неплатен отпуск по трудов договор
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
10Юни2021
Решение на общо събрание на работниците и служтителите във връзка с раздаване на ваучери за храна
от Красимира Гергева
на 10 Юни 2021
08Юни2021
Заместване на служтител на дъжност продавач разносна търговия със свързан касов апарат
от Красимира Гергева
на 08 Юни 2021
20Апр2021
Болнични и обезщетения на лице, назначено на трудов договор с изпитателен срок, след трудова злополука
от Красимира Гергева
на 20 Апр 2021
23Март2021
Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане
от Аспасия Петкова
на 23 Март 2021
11Февр2021
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Февр 2021