Последно актуализиран на 8 Октомври 2024 Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 13 Дек 2022
Въпрос:
Предстои да назнача служител във фирма, който е с ТЕЛК-ово решение и е с 80% намалена работоспособност. Във фирмата ще назнача лицето като чистач хигиенист. На вид осигурен какво се посочва в трудовия договор, както и на основание код на трудов договор какво трябва да е?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023
25Юли2023
Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023
09Юни2023
Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
от Аспасия Петкова
на 09 Юни 2023