Последно актуализиран на 31 Януари 2023 Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 13 Дек 2022
Въпрос:
Предстои да назнача служител във фирма, който е с ТЕЛК-ово решение и е с 80% намалена работоспособност. Във фирмата ще назнача лицето като чистач хигиенист. На вид осигурен какво се посочва в трудовия договор, както и на основание код на трудов договор какво трябва да е?
Предстои да назнача служител във фирма, който е с ТЕЛК-ово решение и е с 80% намалена работоспособност. Във фирмата ще назнача лицето като чистач хигиенист. На вид осигурен какво се посочва в трудовия договор, както и на основание код на трудов договор какво трябва да е?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
30Дек2022
Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време
от Красимира Гергева
на 30 Дек 2022
14Дек2022
Сключване на договор с ИТ специалист след регистрация като консултант СОЛ
от Аспасия Петкова
на 14 Дек 2022
24Ноем2022
Назначаване на лице за работа в петък, събота и неделя по 12 часа
от Аспасия Петкова
на 24 Ноем 2022
14Окт2022
Основание за представяне на свидетелство за съдимост
от Аспасия Петкова
на 14 Окт 2022