Последно актуализиран на 5 Юни 2020 Наемане на персонал за дистанционна работа
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 24 Апр 2020
Въпрос:
Българско дружество (кол център) е в процес на преговори за сключване на договор с нов клиент. При успешното им приключване ще се наложи бързо назначаване на голям брой служители. Планът е хората да започнат работа от разстояние и след това да се преместят в офиса, когато извънредното положение бъде отменено. В този случай можем ли да ги наемем на стандартен трудов договор и да подпишем допълнително споразумение за работа от разстояние в началото до второ нареждане? Има ли друг, по-добър и сигурен вариант за нас? Можем ли да се договорим, че служителите ще използват лични устройства за работа (лаптоп, Интернет и т.н.) по чл. 107и (5) КТ?
Българско дружество (кол център) е в процес на преговори за сключване на договор с нов клиент. При успешното им приключване ще се наложи бързо назначаване на голям брой служители. Планът е хората да започнат работа от разстояние и след това да се преместят в офиса, когато извънредното положение бъде отменено. В този случай можем ли да ги наемем на стандартен трудов договор и да подпишем допълнително споразумение за работа от разстояние в началото до второ нареждане? Има ли друг, по-добър и сигурен вариант за нас? Можем ли да се договорим, че служителите ще използват лични устройства за работа (лаптоп, Интернет и т.н.) по чл. 107и (5) КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Наемане на персонал за дистанционна работа
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
04Юни2020
Назначаване на депутат на академична длъжност във ВУЗ
от Аспасия Петкова
на 04 Юни 2020
01Юни2020
Сключване на групов трудов договор в областта на строителството
от Аспасия Петкова
на 01 Юни 2020
21Май2020
Назначаване на италианци, работещи на ТД в Италия, в българско ЕООД
от Аспасия Петкова
на 21 Май 2020
22Апр2020
Забрана за сключване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Апр 2020
30Март2020
Срок на конкурс за заемане на академична длъжност по време на извънредно положение
от Красимира Гергева
на 30 Март 2020
27Февр2020
Назначаване на работник със заплата под минималния праг, но осигуряван върху прага
от Аспасия Петкова
на 27 Февр 2020