Последно актуализиран на 12 Юни 2026 Майчинство при работа по два трудови договора
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 05 Май 2021
Въпрос:
Работя по два трудови договора с различни работодатели, като от август 2020 г. излязох в отпуск по майчинство и по двата. Единият ми работодател наскоро се свърза с мен и ме помоли да се върна на работа, тъй като има спешна работа, която иска да възложи на мен. Аз съм съгласна да го направя, но не ми е ясно трябва ли да прекъсвам отпуска си по майчинство и при втория работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Майчинство при работа по два трудови договора
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Майчинство
02Юни2026
Право на парично обезщетение за майчинство при вписан управител на ЕООД, който не упражнява дейност
от адв. Румяна Пенчева
на 02 Юни 2026
26Май2026
Втора бременност по време на майчинство – възможности за максимално обезщетение
от Аспасия Петкова
на 26 Май 2026
15Ян2026
Изплащане на болничен при бременност на собственик на ЕООД до вписване на прокурист
от Аспасия Петкова
на 15 Ян 2026
25Ноем2025
Майчинство на СОЛ - управител на ЕООД, което няма да прекъсва дейност
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2025
10Окт2025
Действия при установяване на невярно декларирани обстоятелства при прехвърляне на майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Окт 2025