Последно актуализиран на 23 Октомври 2025 Майчинство при работа по два трудови договора
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 05 Май 2021
Въпрос:
Работя по два трудови договора с различни работодатели, като от август 2020 г. излязох в отпуск по майчинство и по двата. Единият ми работодател наскоро се свърза с мен и ме помоли да се върна на работа, тъй като има спешна работа, която иска да възложи на мен. Аз съм съгласна да го направя, но не ми е ясно трябва ли да прекъсвам отпуска си по майчинство и при втория работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Майчинство при работа по два трудови договора
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Майчинство
10Окт2025
Действия при установяване на невярно декларирани обстоятелства при прехвърляне на майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Окт 2025
25Септ2025
Болничен за бременност и раждане на управител на дружество - практика за отчитане и осигуряване
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2025
03Септ2025
Риск от уволнение и злоупотреби от страна на работодател към служител в майчинство
от Василена Христова
на 03 Септ 2025
29Юли2025
Завръщане на работа по време на отпуск за отглеждане на дете – има ли право работодателят да откаже?
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Юли 2025
26Юни2025
Прехвърляне на майчинство към бабата на детето, която е СОЛ
от Аспасия Петкова
на 26 Юни 2025