Последно актуализиран на 11 Март 2026 Кои работници или служители имат право на 5 дни допълнителен платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 25 Апр 2024
Въпрос:
Разпоредбата на чл. 156 от Кодекса на труда регламентира случаите, при които работниците или служителите имат право на допълнителен платен годишен отпуск. За да добие право на допълнителен годишен отпуск по чл. 156 в размер на 5 дни, колко месеца трудов стаж трабва да има лицето в съответното предприятие?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Кои работници или служители имат право на 5 дни допълнителен платен годишен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
05Март2026
Допълнителен отпуск за рождените дни на служителите
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Март 2026
29Ян2026
Отразяване в ЕТЗ на отпуск по колективен трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Ян 2026
29Ян2026
Подаване на ЕТЗ за допълнителен платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Ян 2026
09Ян2026
База за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Ян 2026