Последно актуализиран на 6 Декември 2023 Извършване на работа от разстояние от чужбина
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 17 Окт 2022
Въпрос:
Служител, назначен на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, занапред ще живее във Франция. Въпреки това и двете страни желаем да запазим трудовото правоотношение под формата на работа от разстояние. На служителят ще бъде предоставен служебни телефон и лаптоп. Моля да ни разясните:
1. Може ли служителят да работи назначен на трудов договор в нашата българска фирма, след като е регистриран с местожителство във Франция?
2. Как да променим трудовия договор от чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ - на работа от разстояние и на какво основание от КТ?
3. Служителят може ли да започне работа във Франция по втори/ следващ трудов договор и това поражда ли някакви задължения за нашата фирма?
4. Можем ли да предоставим за служебно ползване на телефон и лаптоп чрез фирмена заповед?
1. Може ли служителят да работи назначен на трудов договор в нашата българска фирма, след като е регистриран с местожителство във Франция?
2. Как да променим трудовия договор от чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ - на работа от разстояние и на какво основание от КТ?
3. Служителят може ли да започне работа във Франция по втори/ следващ трудов договор и това поражда ли някакви задължения за нашата фирма?
4. Можем ли да предоставим за служебно ползване на телефон и лаптоп чрез фирмена заповед?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Извършване на работа от разстояние от чужбина
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
02Ноем2023
Допълнителен договор с главен счетоводител, който временно ще изпълнява функциите на ТРЗ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Ноем 2023
25Септ2023
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023
23Авг2023
Изисквания за сключване на трудови договори за надомна работа
от Аспасия Петкова
на 23 Авг 2023
25Авг2023
Информиране на персонала за вътрешните правила за работната заплата
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2023
24Авг2023
Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 24 Авг 2023
28Авг2023
Промяна на трудов договор за преминаване на работа от вкъщи
от Аспасия Петкова
на 28 Авг 2023