Изплащане на командировъчни при две последователни командировки, едната от които за повече от 30 дни
проф. д-р Любка Ценова
на 15 Ноем 2023

Въпрос:
➤ Служител е командирован в чужбина на основание на чл. 121 от КТ. Командировката е с продължителност над 30 дни, за което е подписано съгласие от страна на служителя. Началото на командировката e 19.09.2023, а краят на 09.11.2023 т.е командировката е с продължителност 52 дни. Служителят се завръща в страната на 09.11.2023 и веднага след това заминава за друга дестинация от 10.11.2023 до 18.11.2023, за което е издадена отделна заповед за командировка.
Съгласно чл. 22 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина пълният размер на дневните пари при командировки се изплаща до 30 последователни календарни дни. За дните над тях дневните пари се намаляват с 25 на сто от размерите, определени в приложение № 2. От друга страна обаче в ЗДДФЛ съгласно чл. 13 ал. 23 необлагаеми са дневните командировъчни пари, но не повече от двукратния им размер, определен за лицата по трудови правоотношения.
Длъжни ли сме да намалим размера на дневните командировъчни пари след 30-тия ден за всяка една командировка с продължителност на 30 дни? Означава ли това, че в ситуацията, в която служителят заминава веднага след своето пристигане на следващия ден, автоматично трябва да бъдат намалени дневните с 25 %?
Отговор:
1/ Чл. 22 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина се прилага за всяка командировка с продължителност над 30 последователни работни дни.
2/ Командироването на работник или служител по чл. 121 от КТ се извършва въз основа на заповед на работодателя, в която се задължително се посочват времетраенето, мястото на командироване /дестинацията/, задачите, които работникът или служителят трябва да изпълни по време на командировката, правото на пътни, дневни и квартирни пари и техният размер и други обстоятелства по преценка на работодателя. Заповедта се връчва на лицето срещу подпис. Служителят се е завърнал по-рано от времето посочено в заповедта за командировка, предполагам поради искане на работодателя или защото работата, която му е възложена е изпълнена. За прекратяване на командировката се издава заповед. Лицето отчита разходите и предава отчет за извършената дейност. Лицето има право на заплащане на разходите съобразно предвиденото в тази заповед.
З/ За новата дестинация се издава нова заповед за командировка, в която трябва да съдържат всички реквизити на заповедта за командировка, посочени в т. 2.
4/ За новата командировка се определят пътни, дневни и квартирни пари, които не се обвързани от изплатените дневни пари за предходната командировка, защото това са две отделни командировки. Постъпете така, както бихте постъпили, ако двете командировки бяха отдалечени една от друга с един месец или повече.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Командировки
24Окт2023
Изплащат ли се командировъчни пари за служители в строителна фирма, които работят по обекти на дружеството
от Теодора Дичева
на 24 Окт 2023
08Авг2023
Третиране на дневни командировъчни пари, изплащани без да се полагат
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Авг 2023
03Авг2023
Заповед за командировка и отчитане на разходи за нощувки и гориво при командировка
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2023
07Юни2023
Изплащане на командировъчни за шофьор украинец, изпълняващ курсове до Украйна
от Красимира Гергева
на 07 Юни 2023
29Май2023
Издаване на командировъчна заповед за участие в тиймбилдинг
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Май 2023
23Май2023
Командироване на шофьор, изпълняващ курс по транспортиране на стоки на българска територия
от Аспасия Петкова
на 23 Май 2023