Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Изчисляване на компенсация по мярка Запази ме

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
От януари тази година са в сила изменения по проект „Запази ме” на Агенция по заетостта (АЗ) за компенсиране на заетите в затворените бизнеси лица. С промените се въвежда нов начин за изчисляване на компенсацията за периода от 01-ви януари до 31-ви март 2021 г., имайки предвид актуалните противоепидемични мерки. 
 
Основното изменение е, че при 8 часа продължителност на работния ден, уговорена в основния трудов договор (ТД), компенсацията ще е 75% от месечния осигурителен доход за октомври миналата година за длъжността на лицето, осигурено според чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО в основния ТД в икономически дейности, за чието осъществяване са въведени временни ограничения.
 
При непълно работно време компенсацията се определя пропорционално на уговореното работно време в основния ТД, който действа към датата на акта на държавен орган.
 
Пресмятането на компенсациите за януари, февруари и март на тази година става така: осигурителният доход за октомври 2020 г. се разделя на броя работни дни в месеца, за който ще се плаща компенсация, и се умножава по броя дни неплатен отпуск през отчетния месец.
 
На сайта на АЗ, в раздела на мярка "Запази ме" са пуликувани стъпки и примери за ориентиране при определяне размера на компенсацията за януари 2021 г.
 
източник: az.government.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x