Последно актуализиран на 27 Март 2025 Допълнително споразумение по чл 119 от КТ за заместване на отсъстващ служител
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 29 Май 2018
Въпрос:
Може ли да сключим допълнително споразумение по чл 119 от КТ със наш служител за заместване на друг, докато той отсъства? Работата ще бъде различна от тази, която служителят изпълнява, и допълнителна за него. В споразумението може ли да бъде вписано доплащане за това време, в което служителят ще работи тази допълнителна работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Допълнително споразумение по чл 119 от КТ за заместване на отсъстващ служител
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
26Февр2025
Предизвестие за пенсиониран педагогически специалист
от Аспасия Петкова
на 26 Февр 2025
14Февр2025
Предизвестие за освобождаване на служител пенсионер в неплатен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 14 Февр 2025
24Септ2024
Ваучери за храна на служителки, ползващи натрупан по време на майчинството платен годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Септ 2024
12Септ2024
Командироване на пилоти, граждани на ЕС, които работят за българска авиокомпания
от Аспасия Петкова
на 12 Септ 2024
30Авг2024
Договор със служител, който ще се обучава във ВУЗ за сметка на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2024