Последно актуализиран на 3 Декември 2020 Допълнително споразумение по чл 119 от КТ за заместване на отсъстващ служител
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 29 Май 2018
Въпрос:
Може ли да сключим допълнително споразумение по чл 119 от КТ със наш служител за заместване на друг, докато той отсъства? Работата ще бъде различна от тази, която служителят изпълнява, и допълнителна за него. В споразумението може ли да бъде вписано доплащане за това време, в което служителят ще работи тази допълнителна работа?
Може ли да сключим допълнително споразумение по чл 119 от КТ със наш служител за заместване на друг, докато той отсъства? Работата ще бъде различна от тази, която служителят изпълнява, и допълнителна за него. В споразумението може ли да бъде вписано доплащане за това време, в което служителят ще работи тази допълнителна работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Допълнително споразумение по чл 119 от КТ за заместване на отсъстващ служител
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
11Ноем2020
Разходи за консумативи на служители, полагащи дистанционен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Ноем 2020
13Окт2020
Дигитализиране на документите в трудовото досие
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Окт 2020
09Окт2020
Право на информация на работника или служителя относно съдържанието на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Окт 2020
01Окт2020
Имуществена отговорност на работника или служителя за вреди, причинени на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Окт 2020
25Септ2020
Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2020
11Авг2020
Незаета длъжност заради излизане на върнала се от майчинство служителка в платен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Авг 2020