Последно актуализиран на 17 Септември 2025 Допълнителни права при трудоустрояване
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 13 Юни 2022
Въпрос:
Имаме служител с ТЕЛК - 75% намалена работоспособност. До преди седмица използваше паркомясто на фирмата за личния си автомобил. Поради смяна на офиса паркоместата намаляха и той не е в категорията на служителите, които имат нужда. Работата му е само от офиса, а заболяването му не е свързано с проблеми с движението. Той обаче настоява да му осигурим паркомясто до офиса. Има ли основание за такова искане?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Допълнителни права при трудоустрояване
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория ТЕЛК
16Май2025
Видове облекчения, на които има право служител с ТЕЛК решение
от Аспасия Петкова
на 16 Май 2025
23Дек2024
Сключване на нов ТД за друга длъжност със служител с ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024
06Ноем2024
Размер на платен годишен отпуск след получено решение от ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 06 Ноем 2024