Последно актуализиран на 28 Май 2022 Дисциплинарно уволнение на неявяващ се на работа служител
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 15 Юли 2019
Въпрос:
Имаме служител, който не се яви на работа. Търсихме го няколко дни. Той работи при нас от 9 месеца и вече не е в срок на изпитване. Вчера по телефона е обяснил, че е решил да не идва повече на работа, защото не иска да работи. Можем ли да го уволним дисциплинарно? Как да издадем заповедта и как да му я връчим?
Имаме служител, който не се яви на работа. Търсихме го няколко дни. Той работи при нас от 9 месеца и вече не е в срок на изпитване. Вчера по телефона е обяснил, че е решил да не идва повече на работа, защото не иска да работи. Можем ли да го уволним дисциплинарно? Как да издадем заповедта и как да му я връчим?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Дисциплинарно уволнение на неявяващ се на работа служител
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
19Апр2022
Дисциплинарно уволнение по време на болничен, за който работодателят не е информиран
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2022
08Апр2022
Дисциплинарно нарушение, извършено от учител (чл. 220 от ЗПУО)
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Апр 2022
04Апр2022
Обосновка на прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
от Теодора Дичева
на 04 Апр 2022
30Март2022
Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност
от Аспасия Петкова
на 30 Март 2022
08Март2022
Отсъствие от работа, установено чрез електронна система за достъп
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Март 2022
16Септ2021
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Септ 2021