Болничен за СОЛ - собственик на ЕООД с личен труд
Аспасия Петкова
на 13 Март 2025

Въпрос:
Във фирма ЕООД собственикът е СОЛ, полага личен труд и получава възнаграждение от фирмата.
От м.02.2025 г. собственикът иска само да се осигурява като СОЛ във фирмата и да спре да получава възнаграждение за положен личен труд.
Но в м.02.2025 г. има издаден боничен на собственика СОЛ.
Въпросът ми е предвид на това, че има издаден боничен, кой вариант е по удачен за СОЛ:
1. Да има положен труд с възнаграждение за м.02 или
2. Просто да се осигурява като СОЛ?
Има ли разлика в това, което ще получи от НОИ в двата случая? Печели ли нещо, ако има положен труд с възнаграждение за СОЛ в случай на болничен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Болничен за СОЛ - собственик на ЕООД с личен труд
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
11Юли2025
Действия на осигурителя при обжалване на болничен лист от осигурителния орган
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юли 2025
15Май2025
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2025
31Дек2024
Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител
от Аспасия Петкова
на 31 Дек 2024
23Дек2024
Издаване на болничен лист на управител на 2 ЕООД, който не се осигурява във второто
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024