Последно актуализиран на 15 Юни 2025 Болничен за СОЛ - собственик на ЕООД с личен труд
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Март 2025
Въпрос:
Във фирма ЕООД собственикът е СОЛ, полага личен труд и получава възнаграждение от фирмата.
От м.02.2025 г. собственикът иска само да се осигурява като СОЛ във фирмата и да спре да получава възнаграждение за положен личен труд.
Но в м.02.2025 г. има издаден боничен на собственика СОЛ.
Въпросът ми е предвид на това, че има издаден боничен, кой вариант е по удачен за СОЛ:
1. Да има положен труд с възнаграждение за м.02 или
2. Просто да се осигурява като СОЛ?
Има ли разлика в това, което ще получи от НОИ в двата случая? Печели ли нещо, ако има положен труд с възнаграждение за СОЛ в случай на болничен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Болничен за СОЛ - собственик на ЕООД с личен труд
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
15Май2025
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2025
31Дек2024
Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител
от Аспасия Петкова
на 31 Дек 2024
23Дек2024
Издаване на болничен лист на управител на 2 ЕООД, който не се осигурява във второто
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024
18Окт2024
Обезщетение по нов болничен лист, след вече използвани 180 дни по първи болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Окт 2024