Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Бизнесът с искания за отпадане на добавката за трудов стаж

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) дава предложение за отмяна на допълнителното месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит. 

По мнението на Васил Велев, председател на АИКБ, посредством преструктурирането на работната заплата и отпадането на допълнителното възнаграждение за прослужено време, ще бъде преодоляно дискриминационното различие между държавните служители. От АИКБ посочват, че изменението за тях е в сила от над 2 години.
 
Велев счита още, че промените няма да се явят ограничение на правата на служителите, доколкото размерът на техните възнаграждения няма да се намали с приемането на промените. 

Представителите на бизнеса смятат, че промените ще премахнат алгоритъм без аналог в европейските страни и ще създадат възможност за връщане на трудовия пазар на работници и служители, чието наемане понастоящем се възпрепятства от по-високите разходи за труд, които са икономически необосновани. 

От АИКБ категорично посочват, че предложеният проект няма да породи пряко или косвено въздействие върху държавния бюджет. Приемането на предложението ще отстрани дискриминационната към лицата с по-малък трудов стаж уредба, която облагодетелства по-продължително трудещите се техни колеги. 

Сред другите предложения е Националният икономически съвет да изслуша нарочен доклад от социалния министър за затрудненията пред трудовата имиграция у нас. Бизнесът желае да научи какви действия ще предприеме държавата ни, с оглед да облекчи достъпа на квалифицирани и дефицитни специалисти от трети страни до родния пазар на труда.

източник: pariteni.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x