Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • МРЗ от 1 213 лв. от 2026 г. - позицията на КТ Подкрепа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата (МРЗ) в България се предвижда да бъде 1 213 лв. (620,20 евро). Това е записано в проекта на Постановление на Министерския съвет, по който вече изрази становище и Конфедерацията на труда „Подкрепа“.
     
    Синдикатът принципно подкрепя увеличението, но подчертава, че реалният размер след удръжки от данъци и осигуровки – около 955 лв. – остава значително по-нисък от необходимата издръжка на живот за един човек. Според изчисленията този доход покрива едва 59% от необходимите средства за нормален живот.
     
    От КТ „Подкрепа“ отново настояват за промяна в методиката за определяне на МРЗ, така че тя да бъде обвързана със стандарта на живот и в съответствие с европейските изисквания. Синдикатът напомня, че актуализацията следва и принципите на Директивата на ЕС за адекватна минимална работна заплата, като очаква по-активни действия от ресорното министерство.
     
    Темата ще бъде обсъдена на заседание на Комисията по доходи и жизнено равнище към Националния съвет за тристранно сътрудничество, насрочено за 25 септември 2025 г.
     
    По данни на НОИ към второто тримесечие на 2025 г. близо 457 000 души в страната работят на минимална заплата при пълно работно време.

    Сравнение с ЕС (източник: Евростат):

    • България – най-ниска минимална работна заплата в ЕС: 551 евро;

    • Унгария – предпоследна с 707 евро (28% повече от България);

    • Люксембург – най-висока с 2 638 евро.


    Източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x