Последно актуализиран на 13 Септември 2025 Бизнесът с искане за отпадане на минималната работна заплата
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
16 Май 2017
Минималната заплата да отпадне и да бъде развито колективното трудово договаряне по икономически дейности предлагат от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АКИБ). Предложението е във връзка с политиката по доходите, условията на труд и възможностите на икономическия растеж.
Председателят на АКИБ Васил Велев посочи, че в политиката по доходите извънредни мерки у нас не са необходими, тъй като доходите растат по-бързо, отколкото самата икономика.
„Необходимите мерки са хората, които имат висше образование в рамките на държавната поръчка, да имат ангажимент да работят в България или в български предприятия за определен период от време“, коментира Велев.
От АИКБ дават предложение за техническите специалности незабавно да бъдат заделени финансови ресурси за отпускане на стипендии както по отношение на висшето, така и за средното професионално образование. Стипендията също да бъде обвързана с ангажимент за работа у нас.
По мнението на Велев минималната работна заплата в страната ни е налице единствено за да имат възможност политиците и синдикатите да се отчитат на избиратели и членове, че са я повишили. Той определи дискусията около минималното възнаграждение като измислен проблем за страната.
Той прибави, че понастоящем под минималната заплата у нас се трудят стотици хиляди души, назначени на половин работен ден, на 3/4 работен ден, а реално трудещи се по осем часа.
Страната ни е с петата най-висока минимална работна заплата спрямо брутния вътрешен продукт (БВП) в ЕС. Производителността на труда у нас е 15.2% от тази в ЕС-28, а заплатите са 21% от тези за ЕС-28, което сочи, че възнагражденията изпреварват производителността на труда спрямо останалите страни в ЕС, според изнесените от АИКБ данни.
Сред затрудненията, които следва да се дискутират от цялото общество, е неналичието на желаещи да работят.
„Данните на НСИ показват, че работната сила в България намалява със 73 хил. през 2016 г., заетите намаляват с 15 хил.“, посочи Велев.
Общият брой на лицата извън работната сила достига 2.9 млн. души, от тях едва 239 хил. искат да се трудят.
Още по темата: Как минималната работна заплата ще нарасне до 610 лв.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
28Авг2025
Автоматично преизчисляване на трудовите възнаграждения при въвеждане на еврото от 2026 година
от PortalTRZnormativi.bg
28 Авг 2025
22Авг2025
Какво ще се промени за ваучерите за храна с въвеждането на еврото
от PortalTRZnormativi.bg
22 Авг 2025
12Авг2025
Средната заплата у нас продължава да расте – данни за второто 3-месечие на 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2025
06Авг2025
Минималната заплата догодина ще е 50 на 100 от средната за страната
от PortalTRZnormativi.bg
06 Авг 2025
23Юли2025
Според КНСБ МРЗ ще надхвърли 1200 лв. през 2026 г.
от PortalTRZnormativi.bg
23 Юли 2025