Последно актуализиран на 8 Октомври 2024 Без участие в обществени поръчки за фирми, бавещи заплати
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
12 Юли 2017
Предприятията, бавещи плащането на възнаграждения на служителите си, няма да имат правото да вземат участие в процедури по обществени поръчки нито в качество на изпълнители, нито в качество на подизпълнители.
Това е предвидено в законопроект за промени в КТ, внесен в парламента от група депутати.
Това е предвидено в законопроект за промени в КТ, внесен в парламента от група депутати.
С този проект се цели предоставяне на допълнителна защита на правата на работници и служители, когато работодателите не им изплащат работните заплати и обезщетения.
В закона е предвиден 1-месечен срок, през който да се плащат заплатите на служителите, след като са напуснали фирмата. В случай на забавяне, освен обезщетения, се дължи също и законна лихва. Понастоящем в КТ подобен срок не фигурира.
Освен това се предлагат и изменения в Гражданския процесуален кодекс, предвиждащи служителите да имат възможност бързо и лесно, въз основа на влезли в сила предписания на ГИТ, да получат заповед за незабавно изпълнение. По този начин за работниците ще е по-лесно да си търсят парите без нуждата да водят съдебни дела за установяване основанието и размера на дължимите суми.
Проектът предвижда в допълнение, когато фирма се обяви в несъстоятелност, в случай че работникът се е трудил за фирмата в продължение на 6 месеца преди това, вземането му автоматично да бъде вписвано от синдика в списъка на приетите вземания. По този начин при фалит на предприятието възнагражденията ще се гарантират.
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
23Ян2024
Нови минимални размери на работните заплати на педагогическите специалисти
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ян 2024
03Ян2023
Промени в сила от 1 януари 2023 г. - МРЗ и майчинство
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2023
30Ноем2021
Предлага се ежегоден ръст на максималния осигурителен праг
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2021
24Юни2021
30-ти юни е крайният срок за подаване на заявления по проект Запази ме
от PortalTRZnormativi.bg
24 Юни 2021