Без разчетно-платежна ведомост при плащане на заплати по банков път
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 18 Септ 2020
Въпрос:
Може ли предприятие, което изплаща заплатите по банков път, да не прави разчетно-платежна ведомост за трудовите възнаграждения на работниците и служителите? Предприятието издава фишове всеки месец и ги съхранява. Тях ги използва при необходимост за справки, тъй като са много детайлни. В много рядки случаи заплати се изплащат на каса срещу подпис на разходен касов ордер. В случай че трябва задължително да има разчетно-платежна ведомост за трудовите възнаграждения на работниците и служителите, кои са минималните законови изисквания за данните, които трябва да съдържа ведомостта за служителите, и може ли при генериране на голям обем на данни от ТРЗ програмата ведомостта да бъде на две страници, за да се виждат сумите?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Без разчетно-платежна ведомост при плащане на заплати по банков път
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
01Ноем2024
Плащане в брой на прекратен служител във фирма с персонал от 100 души
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2024
17Юли2024
Допълнително възнаграждение за ОНС доктор
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024
17Юни2024
Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
от Аспасия Петкова
на 17 Юни 2024
28Май2024
Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер
от Аспасия Петкова
на 28 Май 2024
18Март2024
Включват ли се ваучерите до 200 лв. във ведомостите за заплати
от Аспасия Петкова
на 18 Март 2024