Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 35-ма на работа без трудови договори на строителни обекти открити в София за седмица

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    35 случая на труд без наличие трудови договори на строителни обекти са открити в София за 1 седмица. Това посочват  от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда".
     
    Тази информация се отнася до първата седмица на април при 22 направени проверки. От средата на месец февруари, когато стартираха по-активни строителни дейности, до края на месец март установените случаи на работа без трудов договор в страната наброяват 100.
     
    Работниците следва да знаят, че когато се трудят без договор, както и когато дават съгласието си да договарят само част от възнагражденията си писмено, а останалата част да получават "в плик", те губят свои социални и осигурителни права. При прекратяване на трудовото правоотношение тя нямат право да получат обезщетение за безработица. Нямат застраховка срещу риска трудова злополука и при инцидент нямат възможност да вземат обезщетение от застраховател.
     
    През първото 3-месечие на годината в сектор "Строителство" контролните органи на Инспекцията по труда са направени общо 1000 проверки в страната. Общо констатираните нарушения са 4930 на брой, от които близо 70% - 3420, имат връзка с осигуряването на здраве и безопасност при труд. Нарушенията по трудови правоотношения наброяват 1495.
     
    Санкциите по КТ варират между 1500 лв. и 15 000 лв. Съставените актове за установяване на административно нарушение в строителството са 370 на брой за първото 3-месечие на тази година.
    Проблем в сектора остава неефективното обезопасяване или неналичието на подобно на обектите, а също и на скелетата, на които се работи - нарушение, което пряко застрашава живота и здравето на строителите. Не се прави обезопасяване на конструктивните отвори в сградите - асансьорни шахти, прозорци, стълбища и др.
    Други чести нарушения в строителството се явяват липсата на взаимна договорка за осигуряване на безопасност и здраве при труд между всички работодатели на 1 площадка, а също и неинформирането на трудещите се за рисковете и мерките за тяхното минимизиране. Често не се правят инструктажи.
     
    Често се откриват и нарушения, имащи връзка с работното време и почивките. Не бива осигурявана например задължителната междуседмична почивка, но често това се случва със съгласието на работниците, които са от провинцията и предпочитат да се трудят по-дълъг период без почивка, с оглед да получат по-дълга такава в последствие.
     
    Инспекцията по труда припомня, че преумората се явява една от честите причини за трудовия травматизъм. Друга често срещана причина за тежките трудови злополуки е падането от високо или удара с тежък предмет. Фаталните последици и в двата случая могат да се предотвратят, в случай че се осигуряват и ползват личните предпазни средства - каски, колани и т. н., а също и в случа че се обезопасяват строителните обекти съгласно добрите практики.
     
    Все по-рядко се откриват работодатели, които не са осигурили лични предпазни средства. Често обаче те не се ползват от работещите строежите. За подобни случаи е предвидена санкция и за самия работник, но основната отговорност се поема от работодателя, на когото законът е вменил да осигури подобен контрол, който да гарантира ползването им. Засиленият контрол на строителните обекти от страна на Инспекцията по труда ще продължи до края на активния строителен сезон.
     
    източник: dnes.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x