Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • В работните помещения температурата не бива да надвишава 25 градуса, по изключение - до 33

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    20 сигнала за работа при високи температури са подадени в Главна инспекция по труда от последната седмица на месец юни, когато започнаха високите летни температури, до момента, информираха от институцията. Почти всички сигнали са за работа в закрити помещения, но основателните са малко над половината.

    Инспекцията припомня, че в закрити помещения работодателите имат задължението да поддържат оптимална температура - между 18 и 25 градуса според това дали работата е лека или тежка. По изключение, в случай че навън е особено горещо, се допуска температура в помещенията от 28 - 33 градуса.
     
    При проверките инспекторите често установяват, че са налице осигурени технически средства за разхлаждане, които обаче не са проектирани съобразно пространствата за охлаждане или към момента на проверката не работят.

    В по-малките предприятия често не биват осигурявани вода и разхладителни напитки.
     
    Във връзка с прогнозите за ново затопляне, ГИТ отново припомня за мерките, които работодателите следва да вземат, с оглед да осигурят оптимален микроклимат за работа.
     
    При труд на открито работодателят има задължението да се съобразява с подадените червени и оранжеви кодове за опасни метрологични условия – висока температура, вятър, дъжд, мъгла. Да прецени до каква степен неблагоприятните климатични въздействия могат да застрашат живота и здравето на неговите работници и да вземе съответните мерки. Подобни мерки могат да са промяна на работното време, на типа работа, като се изпълняват задачи, по-безопасни при дадени условия, да се осигурят подходящи лични предпазни средства, помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма.

    източник: dnevnik.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x