Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 2 неочаквани качества на всички добри лидери

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Вероятно сте го чели много пъти - най-добрите лидери са отборни играчи, които притежават честност, увереност, отдаденост на работата и трудолюбие.
     
    Много хора отговарят на тези изисквания, така че кое е нещото, което действително прави вдъхновяващите лидери толкова отличими от всички останали?
     
    Факт е, че няма модел, по който да се определи какво точно трябва да представлява човекът, зад когото се крие великият водач. На някои се налага да работят изключително усилено, за да го постигнат, други го правят с лекота; някои са действително ориентирани към хората и се разбират много добре с тях, други - точно обратното.
     
    Има обаче две особено важни качества, които всички успешни лидери притежават: вярата в това, което се опитват да постигнат, и заразителният ентусиазъм за работа по постигането на целите си. Тези две качества обаче могат да се проявяват по изключително много различни начини.
     
    Именно поради тази причина се оказва по-скоро вредно, отколкото полезно да се изгражда единен модел на добрия лидер. Да, има какво да се научи, но за всеки екип е подходящ различен лидер и затова моделирането по един калъп не сработва.
     
    Още повече, че подобен калъп не съществува. Страхотните лидери идват от различни класи, образование и нагласа към ръководенето. Не споделят всички изброени по-горе качества - това, което действително споделят, е силната вяра, че вършат правилното нещо, и умението да предават на околните страстта и желанието си за работа.
     
    източник: businessinsider.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x