Вие сте тук: Трудови правоотношения Заплата Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението

Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 30 Ноем 2017

Tags: възнаграждениедопълнително споразумениечл. 118 от КТ

Въпрос: Служител си пуска молба за напускане с предизвестие със срок от 3 месеца съгл. договореното в трудовия му договор. Причината за напускането му е, че ръководството е решило с допълнителни споразумения за всички служители да промени договореното възнаграждение в трудовия договор и да го раздели в две части: 1. постоянно непроменливо възнаграждение и 2. възнаграждение, обвързано с резултатите от трудовата дейност. След като служителя е пуснал предизвестие, има ли право ръководството да го застави да подпише допълнителното споразумение за новите обстоятелства относно трудовото възнаграждение?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

Подобни статии от категория Заплата

08Юли2025

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Заплата

Облага ли се трудовото възнаграждение на починал работник по ЗДДФЛ

Определяне дали даден работодател попада в ограниченията за изплащане възнаграждения в брой

Отразяване в справката по чл. 73 от ЗДДФЛ на получени от служителите ваучери

Клас прослужено време в системата на образованието

Заплащане труда на служител, който поема работата на отсъстващ колега

Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата