Последно актуализиран на 25 Март 2023 Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 30 Ноем 2017
Въпрос: Служител си пуска молба за напускане с предизвестие със срок от 3 месеца съгл. договореното в трудовия му договор. Причината за напускането му е, че ръководството е решило с допълнителни споразумения за всички служители да промени договореното възнаграждение в трудовия договор и да го раздели в две части: 1. постоянно непроменливо възнаграждение и 2. възнаграждение, обвързано с резултатите от трудовата дейност.
След като служителя е пуснал предизвестие, има ли право ръководството да го застави да подпише допълнителното споразумение за новите обстоятелства относно трудовото възнаграждение?
След като служителя е пуснал предизвестие, има ли право ръководството да го застави да подпише допълнителното споразумение за новите обстоятелства относно трудовото възнаграждение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
27Ян2023
Деклариране в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДС на ваучери за храна, командировъчни разходи и др.
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
27Ян2023
Деклариране на суми в справката по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ с лица, имащи ЕИК
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
25Ян2023
Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2023
09Дек2022
Допълнително материално стимулиране за служители, назначени по ПМС 66
от Красимира Гергева
на 09 Дек 2022