Последно актуализиран на 25 Март 2019 Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 30 Ноем 2017
Въпрос: Служител си пуска молба за напускане с предизвестие със срок от 3 месеца съгл. договореното в трудовия му договор. Причината за напускането му е, че ръководството е решило с допълнителни споразумения за всички служители да промени договореното възнаграждение в трудовия договор и да го раздели в две части: 1. постоянно непроменливо възнаграждение и 2. възнаграждение, обвързано с резултатите от трудовата дейност.
След като служителя е пуснал предизвестие, има ли право ръководството да го застави да подпише допълнителното споразумение за новите обстоятелства относно трудовото възнаграждение?
След като служителя е пуснал предизвестие, има ли право ръководството да го застави да подпише допълнителното споразумение за новите обстоятелства относно трудовото възнаграждение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Заставяне на служител с подадено предизвестие да подпише допълнително споразумение за промяна във възнаграждението
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
28Февр2019
Неизплащане на възнаграждение за прослужено време на работещ пенсионер
от Красимира Гергева
на 28 Февр 2019
21Февр2019
Минимални и максимални размери на основни месечни заплати за директор и зам. директор на административна структура
от Красимира Гергева
на 21 Февр 2019
14Дек2018
Допълнително възнаграждение при заместване на класен ръководител
от Красимира Гергева
на 14 Дек 2018
10Дек2018
Допълнителни възнаграждения за работа в училище за деца с увреждания
от Красимира Гергева
на 10 Дек 2018