Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Защо вторник е най-добрият ден за кандидатстване за работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Ако искате да увеличите шансовете си да получите работа, кандидатствайте за нея във вторник.
     
    Според информация от SmartRescruiters, които са проучили произволна извадка от 270000 съобщения за свободни работни длъжности, вторник е най-популярният ден сред компаниите за наемане на кандидати.
     
    Разбира се, това се случва през цялата седмица, но вторник има най-голямо предимство.
     
    Каква е причината?
     
    Кандидатите, които подават документи веднага щом дадена свободна позиция се обяви, имат по-голям шанс да бъдат забелязани и да бъдат поканени на интервю. Колкото по-дълго време се застои дадена обява за работа, толкова по-голяма ще е конкуренцията между кандидатстващите.
     
    Това може да се твърди не само за деня на кандидатстване, но и за самия час от денонощието.
     
    Според проучванията на SmartRecruters, 11:00 часа е най-популярното време за компаниите да публикуват информация за новите си свободни места. По-голямата част от кандидатите пращат документите си около 14:00 часа, което означава, че ако искате да бъдете сред първите, които кандидатстват, трябва да се насочите към часовете след 11:00.
     
    Разбира се, може да предпочетете да се запознаете по-обстойно с предложението, а и трябва да изготвите автобиография и мотивационно писмо съобразно конкретната длъжност. Но след като вече сте приготвили документите си, трябва да кандидатствате възможно най-скоро. Това ще покаже, че наистина сте заинтересовани и мотивирани да получите длъжността.
     
    източник: businessinsider.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x