Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Заплащане на труда на шофьори на тежкотоварни автомобили

    Красимира Гергева Отговор, предоставен от
    Красимира Гергева
    Екперт
    Въпрос: Транспортна фирма извършва превоз на товари в България и ЕС. В процеса на работа се сблъсква с няколко важни въпроса относно заплащането на труда на служителите, назначени на длъжност “шофьор на тежкотоварен автомобил 12 и повече тона”. Същите са назначени на 8 часов работен ден, като в трудовия им договор е посочено място на работа - седалището на фирмата. При подготовката за осъществяване на курс по международен транспорт се издава заповед за командировка в чужбина по наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина и пътен лист. Преди фактическото напускане на територията на страната е необходимо натоварване на стоки от фирмите изпращачи, което е възможно да продължи повече от един ден. Пример: Курс с начална дата 01.01.2016 г. и край 20.01.2016 г. Релация: България - Германия - Белгия - Дания - България Стоката ще бъде взета от няколко населени места в страната. 1.Товарен пункт София - 01.01.2016 г. 2.Товарен пункт Пловдив - 01.01.2016 г. композицията остава на паркинг в Пловдив, като шофьора нощува в камиона 3.Товарен пункт Варна - 02.01.2016 г. 4.Товарен пункт Бургас - 02.01.2016 г. композицията остава на паркинг в Бургас 5.Товарен пункт Русе - 03.01.2016 г. 6.Напускане територията на страната - 03.01.2016 г. В периода от 03.01.2016 г. до 10.01.2016 г. се извършва разтоварване на стоките в чужбина и товарене на стоки за България. Камиона влиза в страната на 10.01.2016 г. От практиката възникват два варианта по които може да завърши курса: Вариант I - Същата композиция продължава разтоварването на стоките в страната до 13.01.2016 г. Вариант II - Композицията разтоварва стоката в склада на нашата фирма и нейната доставка до получателите се осъществява от друг камион. От гореизложеното възникват следните въпроси: 1.Какъв вид заплащане трябва да получат шофьорите за периода на товаро-разтоварните дейности на територията на България при Вариант I? 2.Следва ли да се третира, като продължение на основния курс или не разтоварването на стоките при Вариант II и какъв вид заплащане трябва да получи шофьора, завършващ курса. 3. Как ще бъде разглеждано полученото заплащане от гледна точка на ЗКПО, ЗДДФЛ и наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Благодарим за Вашето съдействие!

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Заплащане на труда на шофьори на тежкотоварни автомобили

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x