Заплащане на труд, положен по време на дежурство

Във фирмата има установен график за дежурства, време на разположение на работниците извън територията на предприятието, което се заплаща с постигната договореност по 0,50 лв./ час. По време на дежурството на работник се налага да участва в предотвратяване на авария, това се случва в почивен ден, във времето, през което е на разположение. За положения извънреден труд ще му бъде начислено допълнително възнаграждение съгласно КТД и КТ за положен труд през почивен ден. За дежурството, по време на което е полагал труд на обекта на предприятието, следва ли да му се заплаща по 0,50 лв./ ч.? Какви са правните основания за незаплащане на дежурството?