Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • За работа на 6000 младежи са похарчени 12 млн. лв.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Социалното министерство е изразходило 12 млн. лв. национални и европейски средства за първите 9 месеца на годината за обучения и субсидирана заетост на 6000 млади хора. От тях 2600 са се трудили по националния план за заетост, за което са похарчени 5,5 млн. лв. По оперативната програма са употребени близо 6,5 млн. лв. за над 3300 младежи. Това се изясни от отговорите на социалния министър Ивайло Калфин пред депутатите. 
     
    В последната година около 12 на сто от парите по националния план за борба с безработицата се харчат за субсидирана заетост. За 2014 г. са изразходвани още близо 9,8 млн. лв. от държавния бюджет по програми и мерки за заетост сред младите хора. Според оценките на ефективността на средствата от държавния бюджет за субсидирана заетост 16 на сто от участвалите в мерките и програмите са намерили работа единствено благодарение на участието си в тях. За сравнение общата ефективност на мерките при другите уязвими групи – хора с увреждания, пред пенсия, е 13 на сто, а което е доста ниско.
     
    Липсва оценка за ефективността на средствата по оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“. Според информация на министерството 40% от младите, стажували при работодатели по мерки, финансирани от европейските средства, са останали заети. Според друга оценка средствата от Европа задържат безработицата с около 2 пункта. За 2014 г. са похарчени над 11,4 млн. лв. по оперативната програма за заетостта и обучението на 2297 млади хора. 
     
    Калфин отчете, че в резултат на изразходваните средства през последните 2 години се наблюдава устойчиво намаление на безработицата сред младежите. Тя е понижила равнището си от 19% в началото на 2014 г. на малко над 15% към края на месец септември 2015 г. Този резултат е под средното европейско ниво. Спада броят на регистрираните в бюрата по труда безработни младежи – от 76 414 през януари 2014 г. на 46 197 към края на септември тази година. 
     
    Калфин посочи, че усилията на министерството са насочени не към създаване на работни места посредством субсидирани схеми, а към стимулиране на бизнеса от реалната икономика. На реалния пазар са реализирани към края на септември 31 хил. младежи, без работодателите да вземат субсидии за тях.
     
    Започналите работа в реалната икономика млади хора през 2015 г. обаче са по-малко на брой от миналата – към края на септември 2014 г. те са били над 43 хил. Като основен проблем на пазара на труда министърът определи липсата на желание у фирмите да назначават хора с увреждания и трайно безработни.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x