Последно актуализиран на 21 Май 2022 Включване на 3 дни болничен в базата за изчисляване на възнаграждение по време на платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 21 Авг 2017
Въпрос: В месец юни 2017 г. лицe има болнични от работодателя 3 дни, които се смятат като работни, но са изплатени 70% от среднодневно брутно възнаграждение за месеца. В месец юли 2017г. лицето излиза в платен годишен отпуск. За база отпуск приемаме предходен месец, в който имаме отработени най-малко 10 дни. Включваме ли в базата за отпуск и тези 3 дни болнични от работодателя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Включване на 3 дни болничен в базата за изчисляване на възнаграждение по време на платен годишен отпуск
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
20Май2022
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при работа по два трудови договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Май 2022
13Май2022
Заплащане при възстановяване на предходна работна позиция
от проф. д-р Любка Ценова
на 13 Май 2022
10Май2022
Признаване на следване като стаж за изплащане на допълнително възнаграждение
от Аспасия Петкова
на 10 Май 2022
20Апр2022
Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Апр 2022
18Апр2022
Клас прослужено време за работници от Украйна
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Апр 2022